RECRUIT

採用情報

No E-02 技術(電気・電子・機械)管理職

業務内容

技術部門のマネジメント及びエンジニアの育成、並びに個別設計案件の受注判断と遂行管理を総括します。

    【具体的な職務内容】
  • 部門方針並びに事業計画の策定と社内通知および実行推進
  • 立案した技術戦略に基づく、フォーカス分野・顧客の選定と攻略計画の検討、並びに遂行
  • 個別案件の評価・受注可否判断、コスト見積、必要資源(人財・設備)の調達と遂行管理
  • 個別エンジニアの育成計画の立案と日常業務指導による育成
    【職場環境】
  • 部長待遇での採用を想定しています。本人意欲と実績評価により、上席管理職、或いは役員への昇進機会があります。

応募資格

スキル・経験
    【必須要件】
  • エレクトロニクス関連メーカーにおける管理職経験(5年以上)※20名以上の設計エンジニアの指導・育成が可能な方
  • 電気・電子機器の設計(機構・回路など)、または、生産技術など、量産技術の実務経験
  • 【歓迎要件】
  • 技術外注を管理した経験、または設計を受託した業務経験
  • 電子部品の基板実装に関する知識・経験
  • 生産技術・製造技術の知識・経験
  • 語学力:英語・中国語・スペイン語
学歴
    高校卒業以上
勤務場所
    香川県高松市朝日町5-532-28

採用条件

給与 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇(試用期間3ヶ月)
給与改定 年1回
賞与 年2回
勤務時間 8:45〜18:15 (1年単位の変形労働時間制)
休日・休暇 週休二日(年間休日122日程度)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
福利厚生 社会保険完備、交通費定額支給、各種家族手当

※必要あれば、会社案内を送付致します。お問合せからご連絡ください。