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初級編

「甘口採用担当者R(アール)の告白 "ただ単に書くだけでは、言葉に力は生まれない"」

Q:NGなエントリーシートって?

 

 

エントリーシートで出されるお題は企業様々ですので、その「様々なこと」をうまく利用することが重要だと思います。

つまり、「志望企業と自分との関連性」を埋め込むと、良い内容になるはずです。

企業によって風土や事業は異なりますので、求める人物像も異なります。

今まで通りの書き方で書いた自分のベストPR文が、その志望企業では対して重要視しない項目になることも考えられます。

そこで、「私はその会社で必要な人材なんですよ!」の理由づけの文章を必ず入れることをお勧めします。


「私の強みは●●です。大学では~~、アルバイトでは~~、をしてきました。」


だけよりも


「私の強みは●●です。その強みは貴社の○○において、活かせるものだと考えております。
もちろん、まだまだ未熟で経験不足ではありますが、内定を貰うことが叶いましたら、入社までの期間に△△を経験し、入社後にスタートダッシュをかけられるようにしていきます。」


これもうちの採用担当者Xのノウハウですが、

「関連付けとコミット(約束と決意)」を文章に盛り込むと、相手を納得させやすくなるそうです。

今回のお題の別解を採用担当者Xが投稿しますので、そちらも併せてチェックしてみてください。

きっとお役に立てると思いますよ♪

 

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