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補習編

期待が大きいのは、それだけの「価値と力」があるからです

Q:新人に期待することって何?

 

 


大きくいうと2つです。


「仕事をする楽しさに気づき、自律的に行動すること」

「改善の意識を身につけること」

 


【1つ目の説明】
目先の仕事や感情に囚われていると、どんな仕事でもつまらなくなってしまうもの。

大きな成果も小さな作業の積み重ね。

その小さな作業でも大きな成果に繋がっていることを認識し、仕事の楽しさを発見してもらいたい。

 

【2つ目の説明】
「どうしたらもっと良くなるか。そのためにはどうしたら良いか」
いつも改善の意識を持っていること。

完璧な組織、完璧な仕事のやり方は存在しない。
変化する中、どれだけ素早く適応できるかが重要である。

今の世代の新入社員の方たちは「変化への適応能力」が特に高いと感じている。
それらに期待するとともに、今までのやり方を覆すような提案も是非してもらいたい。


そして、将来的に会社を支える幹部候補生として採用していくため、その自覚は常に持って仕事をしてもらいたい。


それだけ期待する価値と力が新卒者にはあると私は思っている。

大いに期待しているよ。
ではまたね。

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