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中級編

体育会経験者が持つ強みを28個公開します!!

Q:体育会の先輩たちもわが社で活躍できる理由は?

 


『就活戦略研究家』こと、就活ご意見番の採用担当者エックスが投稿していくぞ~。

当社でも体育会や部活動を励んだ社員が活躍している。
しかし、当社だけに限らず、多くの企業で活躍しているのが体育会経験者である。


活躍できる理由は、

部活動などを真剣に取り組んだ者は、通常生活ではなかなか現れない壁を越えてきた経験があり、頭一つ抜けた才があることだと感じている。

例えば、

【部活動などを経験したことによる強み】

・仲間の大切さを知っている
・目標を達成する行動力がある
・逆境への強さがある
・挫折を経験or乗り越えた経験がある
・礼儀を重んじている
・責任の重さを実感している
・周りへの感謝の心を持っている
・向上していくためのPDCAサイクルを自然と行っている
・集中力がある
・全力で取り組む経験や姿勢を持っている
・情熱がある
・継続の力を知っている
・広い視野を持ち、統率力がある
・人より努力する負けん気を持っている
・チームで戦うことの利点を身体で覚えている
・実行への執着を持っている
・下積みの多さが結果に繋がることを知っている
・成長曲線を体験している(最初は緩やかだが、ある時、急激な上昇カーブを描くこと)
・課題設定と目標設定がうまい("課題"="目標"-"現実"を理解している)
・愚痴をこぼさない(中途半端な者はすぐに愚痴をこぼし、いい加減な仕事をしている者はすぐに言い訳をするが、真剣にやっている者は愚痴も言い訳もしないもの。)
・"God is in the details."「神は細部に宿ること」を知っている(大きな変化のきっかけがほんの小さな出来事であることを理解し、事前準備にも細かな注意がいく)
・見取り稽古を得意としている
・時間の管理や使い方がうまい
・愚直さを持っている
・悔しいと思う感情が強い
・成功体験を多く持っている
・失敗体験を多く持っている
・相手の気持ちを汲み取る力が身についている etc

 

一つ抜けた才や経験は、同期入社や先輩社員をも巻き込んでプラスの方向へと導いてくれるのだ。

部活動などで経験した強みは、確実に仕事上でも強みに変わる。

体育会の経験者はもっと自信を持っても良いのではないか。
私はそう感じている。


当社は第3の創業期を迎え、これからより組織を強くさせるべく、新卒採用において『幹部候補生採用プロジェクト』をスタートさせ、新たな力を切望している。

幹部候補者には「世界各国で何百人何千人の生産体制を支える管理者」や「日本中の輸送の効率を新たに考案する管理者」、「事業シナジーを生み出す全社の管理者」になってもらいたいと考えている。
是非、体育会学生も力を貸してほしいと強く願っている。

ではまたね。

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