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中級編

"NGは言い出したらキリがない。あなたはオスカー女優じゃないんだから"

Q:NGなエントリーシートって?

 

 

先ずは、エントリーシートの実施の意味を考えること!


その企業は何のためにエントリーシートを行っているのか?

前提を間違えれば、愚の骨頂だ。


内容に関しては、良いも悪いも、企業判断によって違うため、単一の正解などは存在しない。


しかし、共通項としてはいくつか挙げられるだろう。


・文章から自信が感じられる文体であること

・国語の基礎的な文章力と語彙量があり、使用漢字が正確であること

・読み手を意識した構成になっていること

・自分のアピールだけの一方通行の文章を使用していないこと

・空白が目立つ、カスカスの文章量ではないこと

・証明要素のある信憑性の高い内容であること

・他の65万人以上の学生との差別化を意識している内容であること

・ストーリーとユーモアがあり、文章だけで読み手の頭にあなたのイメージを膨らませる内容であること

・テンポの良さ

・センスや表現能力が高いこと

・読み手の好反応を誘引する仕掛けがあること

・記述内容が十分に整理されていること

・区切りの文章量が適切であること

・退屈しない内容であること

・男性面接官を想定して書いているor女性面接官を想定して書いていること
※男性は「思考」に反応しやすく、女性は「感情」に反応しやすいため、内容を変える必要がある。

・タイトル及びヘッドラインとサブヘッドラインが魅力的であること

・面接官が同日に何百枚と見ることを想定して書いていること etc

 


これの逆を考えれば、それがNG行為。

 

「NGを出すな」っていう方が無茶でしょ。


面接官は、超厳しい映画監督ではないが、シビアはシビア。

 

だから、先ずはエントリーシートが設定されている背景。お題が設定されている背景を読め!


そこから、逆算して完成させてみよう。
きっと良いものできるよ。

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