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中級編

甘口採用担当者R(アール)の告白"結果や能力ではない、共通することとは?"

Q:アルバイトを頑張った人に共通する強みとは?

 


"頑張る理由がその人には必ずある"


ですかね。


「そりゃそうですよ」と思われる方もおられると思いますが、大切なことです。


企業に就職をしても「働く意味」や「働く目的」を持ち続けることは、活躍にも影響します。

自分の「頑張る理由」をちゃんと把握していれば、企業選びの際も自分が頑張れる理由に近い仕事内容の会社を見つけられます。

また、採用する側も面接する際に「この学生さんは、どんなときに頑張れる人なのか」を見ています。

安易な言葉に取られがちですが、実はそれくらい大事なことなのです。
頑張る理由がなければ、そもそもアルバイトを頑張る必要がありませんからね。


そして、その頑張る理由は、みなさんの強みにも繋がっています。
一見、頑張った結果にフォーカスされやすいですが、頑張る理由こそが強みです。

行動する理由があるからこそ、結果が出るものなのですよ。


私は共通の強みの本質を探っていくと、そこに辿りつくと考えています。

みなさんも、自身の頑張れる理由を洗い出してみると良いかもしれませんね。


今日の投稿記事は、就活ご意見番の採用担当者Xを超えられたかもしれません。
してやったりです(笑)

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