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FAQ

会社訪問・インターンシップに関して

OB・OG訪問を行う場合はどのようにしたらいいですか?
まずは弊社採用担当へご連絡いただき、採用担当からOB・OGへ連絡します。その後、日程などを決めさせていただければと思います。
社内見学や工場見学は可能ですか?
もちろん見学は可能です。まずは弊社採用担当へご連絡いただき、日程を調整させていただければと思います。
インターンシップ制度はありますか?
現在実施していませんが、検討中です。

応募に関して

理系でも物流管理職や事務職に応募はできますか?
ご応募可能です。学部学科問いません。
既卒者の採用予定はありますか?
ございます。
博士後期課程に在籍していますが、応募資格はありますか?
もちろんあります。院生の採用も行っておりますので、ぜひご応募お待ちしております。
外国人や留学生の採用枠はありますか?
優秀な方であれば国籍に関係なく採用しています。
障害者採用は行っていますか?
行っております。
希望職種の併願は可能ですか?
複数職種の併願は可能です。
物流管理職は運転免許が必要ですか?
特に必要ありませんが、物流の仕事をするのであれば取っておいたほうが良いと思います。
会社案内などの資料をいただくことはできますか?
採用担当者にご連絡をいただければ対応させていただきます。

会社説明会に関して

会社説明会の時期はいつですか?
3月から随時行っております。詳しくは就職サイトをご参照くださいませ。
海外に留学中のため、4月頃の説明会に参加できません。そのような場合はどうしたら良いでしょうか?
例年9月頃秋採用を行います。その際にご応募いただけると幸いです。

選考に関して

選考受験地域は入社後の配属に関係していますか?
特に関係はいたしません。
配属先の希望は選考の段階で聞いてもらうことはできますか?
選考の段階である程度の希望は伺いますが、必ずしもご希望通りに配属されるとはかぎりません。
選考に有利になるような資格はありますか?
特にありませんが、何も無いよりあったほうがよいと思います。
選考に落ちてしまっても再チャレンジは認められますか?
もちろんあります。何度でも挑戦して下さい。

入社後に関して

入社後の社内異動やキャリアチェンジ、勤務地変更の可能性はありますか?
転勤も含め、可能性はあります。
転勤の頻度はどれくらいですか?
特に何年に1回という決まりはありませんが、適材適所で転勤及び異動が検討されます。
将来海外で働きたいという希望があるのですが、希望する勤務地や部署への異動はできますか?
まずは配属された部署で仕事を覚えていただき、その方の適性、会社の状況を考慮し異動を検討いたします。

当社に関して/その他

女性社員の割合はどれくらいですか。結婚・出産後も仕事を続けられますか?
約17%が女性です。もちろん結婚・出産後も仕事は続けられます。
仕事をしながら育児をする社員を支援する制度にはどのようなものがありますか?
現時点では育児休業制度、育児の為の深夜業制限、育児短時間制度などがございます。
平均的な残業時間はどれくらいですか?
職種や時期によって変わりますが、残業無い時もあれば深夜残業になる時もあります。 別ページの先輩社員の1日のスケジュールを参考にしてみてください。
社宅や社員寮などはありますか?
総合職採用で自宅からの通勤が不可能なケースは、寮がある場合は寮に、寮が無い場合は会社で契約した借り上げ社宅に住んでいただきます。
車やバイク通勤は可能ですか?
可能です。
英語を使う部署で語学力はどれくらい必要になりますか?
専門的な用語の知識は必要なく(仕事をしていく中で覚えます)日常会話ができればとりあえず大丈夫です。
システム開発を希望しているのですが、使用しているのはどんな言語ですか?
システム開発時の使用言語は、開発のシステムによって異なりますが、主に「C言語」と「Microsoft Visual Basic .NET(マイクロソフト ヴィジュアル ベーシック ドットネット)」を使用しております。また、派生しまして「C#(シーシャープ)」や「C++(シープラスプラス)」なども使用することがあります。
社内の雰囲気や社風について教えてください
昔からの弊社の特徴でもありますが、アットホームな雰囲気で上下左右分け隔て無く自分の意見を言える環境です。また、少数精鋭で業務を行っているので、「仕事の幅を広げたい」「前例の無いことに取り組みたい」等、積極的な方にとってはやりがいのある職場だと思います。
髪の色や髪型、服装などの規定はありますか?
特に規程はありませんが、常識の範囲内でお願いします。
社内で交流などはどれくらいありますか?
物流、エレクトロニクスそれぞれ普段の業務の中で交流はあります。また、階層別の研修などで物流の社員とエレクトロニクスの社員と交流する場を作っております。
早くから若手社員が活躍している例を教えてください
EMSでは活躍している女性が非常に多いです。入社7年目の女性社員は、EMSの営業の中で売上№1をキープしており、大手の電気メーカーを相手に日々奮闘しています。 また、同じく入社7年目の男性社員は20代で物流の営業所の所長を任され、お客様の荷物の管理と営業のマネジメントを行っています。まだまだ若くして責任のある業務を任された方は多くいます。弊社では積極的な方にはどんどん仕事を任せていき、経験させることがその人の成長につながると考えています。
内定後から入社までの教育や集まりはありますか?
入社前の10月~研修が始まります。また内定者懇親という形で内定者を集める機会も設けております。

このサイトに関して

このサイトから応募(エントリー)は出来ますか?
このサイトでは、エントリーを受け付けておりません。
エントリーは就職サイトで受け付けております。
このHPの左側のタグから該当サイトに飛べますので、そちらからエントリーしてください。
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